终于有人一文说透“香港高才通计划”：2025年政策变化+申请条件+续签途径+避坑指南证星策略
2022年10月，香港特别行政区政府颁布了一揽子招揽人才的新举措，且成效斐然。不过，获批高才计划并非意味着万事大吉，后续的续签事宜接踵而至。不少人在成功获取香港身份之后，由于缺乏合理的规划安排，使得身份处于“搁浅”状态，甚至有陷入失效困境的可能。
香港劳福局局长孙玉菡近日书面回复立法会议员问询时表示：2024年6月至2025年6月底，香港 7 项人才入境计划累计接获超 19 万宗申请，获批约 14 万宗。
高才通与优才仍是最受关注的两大计划，两者申请人数合计占总申请数的 49% 左右。
展开剩余93%高才通：申请49,680 获批40,446
数据显示，自 2022 年 12 月底推出至今年 6 月底，其总申请约 13.5 万宗，批出 10.9 万宗。其中 A 类高才（年收入 250 万港币）约 2.9 万宗，占比 26.54%。
2025年，该计划在政策、申请条件、续签途径等方面都发生了一系列的变化。接下来，我们将全方位、深入地解析这个计划，为您提供一份详尽的避坑指南。
一、2025年香港高才政策变化
1、申请配额与审批速度：
2025年香港高才通计划在申请配额上有了显著的调整。为了进一步吸引全球优秀人才，满足香港不同行业对高端人才的需求，配额有了较大幅度的提升。这意味着更多符合条件的申请人有机会通过该计划获得香港的居留资格。同时，审批速度也得到了优化。政府引入了更加先进的数字化审批系统，减少了人工审核的繁琐环节，大大缩短了审批时间。以往可能需要数月的审批周期，如今在材料齐全、符合要求的情况下，审批时间有望大幅缩短，让申请人能够更快地开启在香港的发展之旅。
2、行业导向与加分政策
政策更加注重行业导向性。香港作为国际金融、贸易和航运中心，在2025年更加聚焦于新兴科技、绿色金融、生物科技等重点发展领域。对于在这些领域有丰富经验和专业技能的申请人，给予了额外的加分政策。例如，在新兴科技领域有参与重大科研项目经历或拥有相关专利的申请人，在申请过程中能够获得更高的评分。这一政策调整旨在吸引更多与香港产业发展方向相契合的人才，推动香港经济的多元化和创新发展。
3、后续服务与支持
为了让获批的人才更好地融入香港社会，2025年政策还加强了对申请人的后续服务与支持。政府联合相关机构为新到港的人才提供了一系列的配套服务，包括就业指导、住房信息、子女教育咨询等。
此外，还设立了专门的人才交流平台，促进人才之间的交流与合作，帮助他们更快地建立人脉资源，拓展职业发展空间。
二、香港高才申请条件
香港高端人才通行证计划（High Technology Talent Admission Scheme）是香港政府于2022年底推出的人才引进政策，旨在吸引全球顶尖人才来港工作、创业和生活。该计划针对高学历、高收入的精英人士，提供为期两年的逗留签证，持有人可在港自由就业或创业，无需事先获得本地雇佣。
申请条件分A/B/C三类：
A类申请条件：A类申请条件主要针对高收入人群。
申请人需要在申请前一年的全年收入达到港币250万元及以上（或等值外币）。
这里的收入包括薪金、津贴、股票期权及其他现金收益。申请人需要提供详细的收入证明，如银行流水、税单、雇主开具的收入证明等。这些证明文件需要真实、准确地反映申请人的收入情况，以确保申请的真实性和合规性。
B类申请条件：B类申请条件侧重于毕业于全球百强大学的人才。
申请人必须毕业于全球排名前100的大学，并在过去5年内有至少3年的工作经验。全球百强大学的名单通常参考QS、THE、ARWU等国际知名大学排名榜单。对于工作经验，需要提供工作证明、劳动合同、推荐信等材料，证明申请人在相关领域有一定的实践经验和专业能力。
C类申请条件：C类申请条件为毕业于全球百强大学但工作经验不足3年的人士提供了机会。
申请人需在毕业5年内且没有符合B类申请条件的工作经验。不过，C类申请有配额限制，且竞争较为激烈。申请人需要突出自己的潜力和优势，如在学校期间的科研成果、实习经历、获得的奖项等，以增加自己的竞争力。
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三、香港高才续签攻略
一般情况下，高才通计划的获批人士，可以在其香港身份有效期届满前4星期内递交续签申请。入境处最新宣布，从2024年11月1日起，受理高才通计划延长逗留期限申请的时间暂时扩大至3个月！
1、续签基础要求
续签模式：
✅️普通续签：首次获批后，B/C类可在港逗留2年，第一次续签可再获3年，第二次续签再获3年。A类首次获批3年，后续续签规则与B/C类类似。
✅️顶尖人才续签：上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港币以上，可一次续签6年直达永居。
✅️申请时间：需在签证到期前3个月提交续签申请，且申请人必须身处香港。
2、高才续签核心要求
1️⃣工作关联：
✅️需与香港企业建立真实工作关系，职位需与学历匹配，薪资达市场水平（建议月薪≥3万港币）。
✅️提供雇佣合同、工资流水、强积金缴纳记录等材料。
2️⃣经济贡献：
✅️受雇人士需缴纳薪俸税，自雇人士需提供公司财务报表、利得税单，证明对香港经济的贡献。
✅️创业人士需真实运营公司，创造本地就业岗位（建议雇佣3-5名香港永居员工）。
3️⃣在港时间：
✅️建议避免连续超过180天离港，单次离港超6个月需向入境处提供解释信。
✅️提供固定住址（如租房合同、水电费单据）有助于证明“通常性居住”。
3、高才4种续签途径
1️⃣在港受聘工作
✅️要求：受雇于香港本地公司，岗位需由学位持有人担任，薪资达市场水平（建议月薪≥3万港元），提供雇佣合同、工资单、强积金缴纳记录、税单等材料。
✅️审核重点：岗位与学历匹配度、薪资水平、纳税记录、在港居住痕迹。
✅️续签优势：材料相对简单，稳定性高，适合计划长期定居香港的申请人。
✅️适合人群：计划在香港长期就业的申请人。
2️⃣在港开办或参与业务（自雇创业）证星策略
✅️要求：公司需有实际办公场地、业务流水及本地雇员，禁止空壳公司；需缴纳利得税及薪俸税，提供财务报表、业务合同、强积金缴纳记录等材料。
✅️审核重点：公司真实运营情况、经济贡献、可持续性、本地就业情况。
✅️续签优势：续签自主性强，无需依赖外部雇主；符合顶尖人才标准（续签前一年薪俸税收入≥200万港元）可一次性获批6年签证。
✅️适合人群：计划在香港创业或已有业务的申请人。
3️⃣受雇于非香港企业（跨境高管）
✅️要求：年薪达120万港元以上，合同需明确在香港的工作内容及时间安排，提供续签前一年的香港薪俸税纳税记录、雇佣合同、外派证明等材料。
✅️审核重点：年薪门槛、纳税记录、工作职责、在港居留合理性。
✅️续签优势：不要求常驻香港，适合因工作需要频繁外派的人士；满足顶尖人才标准可一次性获批6年签证。
✅️适合人群：跨境企业高管或专业人员，需频繁往返内地与香港。
4️⃣以非雇佣形式在香港工作
✅️要求：职业具专业门槛，收入稳定且有增长预期，为香港带来税收或经济产出，提供税单、银行流水、业务合同等材料。
✅️审核重点：职业专业性、收入水平、经济贡献、留港时间。
✅️续签优势：适合自由职业者，无需受雇于香港公司。
✅️适合人群：自由职业者、保险代理人等。
注意事项：续签需在签证到期前3个月提交申请，材料需真实合规，长期离港需合理解释。建议提前规划，确保与香港建立真实的工作或生活联系。
4、香港高才续签材料清单
高才续签可以提前3个月递交申请，准备好充分的材料后，就可以递交申请材料。高才通续签证明材料简单概括有以下几类：
1️⃣通用材料
✅️身份证明：
香港身份证、有效旅行证件（如护照或港澳通行证）、最近入境小白条。
学士学位认证文件（B/C类申请人若首次申请未提交需补交）。
✅️居住证明：
租房合同或房产证、水电费账单等辅助文件。
2️⃣受雇续签材料
✅️雇佣关系证明
雇佣合同、在职证明信（列明职位、月薪、雇佣期限）。
雇主公司商业登记证、经审计的财务报表、利得税报税表（若雇主为上市公司可免）。
✅️收入及纳税证明
薪资流水、强制性公积金（MPF）供款记录、薪俸税报税表。
3️⃣自雇续签材料
✅️公司运营证明
商业登记证、公司注册证书、周年申报表。
办公室租赁合同、业务合同、利得税报税表。
员工名单及强积金供款记录（若有本地雇员）。
✅️个人财务证明
银行对账单、个人薪酬福利证明。
4️⃣顶尖人才续签材料
上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港币的证明文件（如税务局评税通知书）。
5、高才续签流程
1️⃣准备阶段
✅️确定续签方式：根据自身情况选择受雇续签、自雇续签、跨境企业内部调职续签或非雇佣形式续签。
✅️准备材料：通用材料包括香港身份证、有效旅行证件及近期入境印章等；受雇人士需准备雇佣合同、薪资流水、强积金记录等；自雇人士需准备公司注册文件、审计报告、办公地址证明等；顶尖人才需提供税务评税通知书。
2️⃣申请阶段
✅️在线申请：在签证到期前3个月内，通过香港入境事务处官网填写表格（ID990A），上传材料电子版。
✅️缴纳费用：签证费根据逗留期限分为两级收费，有效期少于6个月为600港元，大于等于6个月为1300港元。
3️⃣审核阶段
✅️审批时间：通常4-8周，复杂案例可能延长。
✅️补件要求：若材料不全，入境处会通知补交，需在14天内响应。
4️⃣结果通知阶段
✅️获批通知：收到入境事务处的通知，告知可以领取新的签证标签。
✅️领取签证：在香港境内完成最终贴签，内地居民需凭此办理港澳通行证逗留签注（D签）。
✅️拒签处理：若申请被拒，可查看拒签原因，如有疑问或认为有误解，可在规定时间内提交申诉材料进行申诉。
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四、香港高才续签注意事项
1、续签时间
需在签证到期前3个月内提交申请，建议尽早准备材料，避免临近截止日期仓促提交。
2、工作关联要求
必须与香港建立真实工作联系，如受雇于香港公司、创业或以自由职业者身份工作。
受雇人士需提供雇佣合同、工资流水、强积金缴纳记录等；自雇人士需提供公司注册文件、财务报表、业务合同等，证明公司真实运营且对香港经济有贡献。
3、收入与纳税
收入需达到市场水平（建议月薪≥3万港元），并提供纳税记录。
创业人士需缴纳利得税，自雇人士需通过薪俸税或利得税证明对香港的经济贡献。
4、在港居留时间
虽无严格天数要求，但需提供在港居住证明（如租房合同、水电费单据），长期离港需合理解释（如外派工作、培训等）。
5、材料真实性
严禁提交虚假材料，否则可能面临法律制裁，包括取消身份。
入境处会核查材料一致性，如学历、雇佣合同、纳税记录等。
6、顶尖人才续签
若上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港元以上，可申请顶尖人才类别续签，一次直接获得6年续签。
7、特殊情况处理
若续签时未找到工作，但能证明过去两年在香港工作且岗位匹配、薪资达标，可提交之前的工作证明、纳税资料及求职证明，入境处可能酌情批准。
被外派内地或培训超过180天，需提供合理解释、外地工作证明、香港纳税记录及强积金缴纳记录。
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